为深入贯彻落实党中央吉林快三开奖结果、国务院关于推行国有企业经理▼层成员任期制和契约化管理、建立职业经理人制ㄨ度的决策部署,指导“双百企业”率先全面推进相关工作,在系统总◣结梳理相关政策和企业实践经验的基础上,国务院国有企业改革领导小组办公室近日印发《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约√化管理操河北快3走势图开奖号作指引》和《“双百企业”推行职业经理人制度操上海快三走势图安徽快三作指引》(以下简称两个安微快三开奖走势图《操作指引》)。两个《操作指引》重点聚焦以■下四个方面:

  一是明确了▽基本概念、范围和河北省快三形态走势图职责。两个《操作指引》分别〗明确了经理层成员任期制和契约化管理、职□ 业经理人的基本概念和实施范围,厘清了“双百企业”控股股东上海快3走势图及党组织、本企业党组织和董事会等治理主体在相关工作中的◎职责。

  二是明确了基本操作流程。两个《操作指引》分别明确】了“双百企业”推行经理层成员任期制和契㊣ 约化管理、推行职业经理◥人制度一般应遵循的操作流程,主要包括制定方案、履行决策审批☉程序█、签订契约、开展考核、结果应用等,并对每个流程的主要内容进行了解释说明。

  三是明确了各主要环节的操作要≡点。两个《操作指引》分别就⌒任期制管理、契河北快三形态走势图一定牛约化管理等两个环节和市场化选聘、契约化管理、差异化薪河北快三一定牛今天酬、市场化退出等四个环节,明确╳了任期管理、权责划分、契约签订、考核实施、薪酬管理、退出管理和选聘标准、人选来源、选聘程序、契约签订、考核实施、薪酬结构、薪酬水平、薪酬支付、退出条件、辞职规♀定等具体操作要点,为“双百企业”规范实→施相关工作提供了重要参考。

  四是明确了监督管理相关环节★的操作要点。两个《操作指引》重点ryhawgt 快三app下载就严格任期、履职监督、责任追究等方面明确了具体操作要点,特别是就推行职业经理人制∮度过程中需要重点关注㊣的组织人事关系管理、出国(境)管理、培养发展、保密管理等问题提出了规范性要求。

  两个《操作指引》的出台,为“双百企业”全面推行经理层成员任期制「和契约化管理、积极推←行职业经理人制度提供了系统规范的操河北快3走势图形态作指南,为加快培育一批安徽快三走势图国企改革尖兵、更好发挥“双百企业”的引领示范带动作用提供了政策支撑,有利于下一步在更@大范围、更深层次推动国有企业完善市场化经营机制,切实提高国有企业的活☆力和效率。

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